“博哥，你放心就是，我肯定是不会让你失望的！”王四海立刻拍着胸脯打包票道。
“先不要说这些，这个销售体系，还是需要你来搭建的，第一，我们需要考虑销售代表，要更新换代，多招一些人，可以逐步淘汰，实习期为三个月，实习期间开固定工资，定位是两百元，没有业务提成。三个月之后成为正式销售员，每销售一辆汽车给两百元的提成，这样他们卖到三辆车就有六百元的提成，如果业绩好，还有月奖，季奖和年奖，分别是三百，五百和一千！每个月，每个季度，每年都会奖励前三名！”
“此外，我们设立末位淘汰制，大致设定为A，B.,。四个等级，时A为优秀占比%，B为良好占4%，为正常占4%，为需要改进占%，如果考核连续三个月为，那么可以考虑将其开除了！”
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