原本是想好好培养，如果有能力，一定会给他升职加薪。能力突出的话，给他一个副总的职位，派到国外去当长期联络人，也不是不可能的事情。
要知道，现在他岁数越来越上去，家里没人可以帮忙，也不愿意家族的人插手。这个厂的订单却越来越多，不久肯定要扩大规模。
如果能得到一个可以帮他的人，不要说副总的位置，就是算是入股分红都可以。要知道如果和外商直接签订订单合同，这个厂每年的利润都会上千万的，只要利润上去了，分个三成的红利又如何。
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