摆在那里，小彬更多的只是充当个吉祥物，借着牌照的威力，虽说业务还不熟练，但勉强能应付。上个月做了五百多万的存款，也算初步有点成绩。
王霞则把重点放在全国招聘和培训上，在惠城租了个会议室，天天培训从全国各地赶过来的新员工。现在已经招聘了一百多名员工，主要是一二线城市的业务员工，每天在会议室里培训新员工，主要就是培训之前总结的经验，先在每个银行办VIP卡，存五百万进去，拿到银行的各种VIP待遇，再在VIP聚会时扩展人脉，线下再联系介绍银行业务。
王霞在培训上花了苦功，不单培训这些业务经验，还培训品酒、打扮、西餐礼仪等。算是全方面培养人才了。还好，招聘的大多是有一定经融从业经验的人员，本身有一定气质基础，培训个半个月，就能回到各个城市独挡一面了。
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