给别人。
实质上，这里面存在着老板和雇员之间不可调和的利益矛盾。
邵谊夫的观点是：我发掘了你，捧红了你，没有我，便不会有你；所以，你就应该感恩戴德，俯首贴耳地为恩主效劳一辈子；而我包你更红更紫，衣食无优。
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