考核制度，类似于天朝公务员的综治考核，以定期考核为主，每年举行一次，主要考核公职人员的“能力”与“业绩”。
太史局身为岛国公职机关，自然也是需要进行人事评价考核的。
不过，他们的考核与一般公务员的考核有所不同，主要以除妖除灵，解决灵异事件作为业绩考核标准。
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