有一半股权在手里,还是十分集中。
陆鸣接着说道:“这样,你部门再给公司的董高监们配套一份‘金色降落伞条款’,我需要控制权,但同时我也要听到公司高层真正不同的意见,不然所谓的群策群力就是空谈。”
所谓的“金色降落伞条款”就是对公司的高管层一个权益保障,让股东不能随意乱罢免高层,比如有了金色降落伞条款之后,一名年薪千万的董事要开除他,就得赔偿10倍或者更多,通过在金色降落伞条款中约定。
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