规范，给医院里主治医生的薪资待遇，除了保障基本薪资，另外的大头要同他治好的病人与医疗费用比进行捆绑关联，比方说同样治好得了相同病例的100个病人花费的医疗资源越少，相关主治医生或团队的待遇就越高，甚至待遇可以不设上限。”
陆鸣喝了口水补充道：“在这样的机制下，医院医生反而会非常上心的为患者节省费用开支，避免了老百姓多花冤枉钱摧残自己身体，同时也避免过度医疗带来的医疗资源浪费。具体细节你让下边的人专门研讨补充，拿出一个以此为指导思想的可行方案来了。”
不一会儿，另一位在座的理事不由得说道：“那如何避免其中刷指标、做数据的现象呢？”
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