反组织原则，隐瞒不报个人有关事项，违规在干部选拔任用、职工录用、工作调动等方面为他人谋利；
他廉洁底线失守，违规收受礼金，违规借用管理和服务对象钱款，违规持有非上市公司股份；
肆意妄为，违规干预和插手市场经济活动……性质严重，影响恶劣。
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