年的工作告诉她，人如果没有基本的文化，就几乎无法管理。很多人觉得古代的管理方式残酷落后，但穿越者不管怎么制霸天下其实还是无法触动乡绅共治这个体制，主要就是因为根本承担不了对乡镇村的管理成本。在文盲率高达90%的国度，鞭子有时候就是最好最省力的管理方式。
就比如说刘老六，谢双瑶的确展示出了一些神异，但这个对大家都只有好处，至少能让大家从饥饿的风险中解脱出来，但刘老六就觉得她是妖孽，千方百计地想要消灭她这个妖精。那和谁说理去？没文化的人有一万种离奇古怪的思维方式，而且特别认死理，还会放大本能的狡诈，愚昧、恶毒、狡诈、顽固，管理者哪有时间一个个沟通清楚，再对症下药什么的，对这些人就投到矿山用鞭子管理，饭给足了，过几个月他反而驯服了。
非洲当地人也有很多在管理者看来莫名其妙的毛病，迷信、吝啬，却又喜欢把钱花在莫名的地方、小偷小摸、偷懒、联合同乡裹挟管理者闹事，猜疑管理人员……他们的人工足够便宜，但管理者很快都会觉得这便宜是有理由的，谢双瑶和这些人打了很多年的交道，无奈是情绪上的主旋律，脾气都被磨平了。反过来给彬山流民做扫盲时感觉已经好很多了，彬山流民和以前的员工比至少好在一点，够勤劳，这片大陆没有非洲那么优越的条件，成天躺在芭蕉叶下，等香蕉成熟了采来吃点也能活，这里想要生存就要吃苦干活，久而久之，勤劳已经写进了华夏基因里。
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