新老员工之间的摩擦让公司内部的气氛一度变得紧张。秀云看在眼里，急在心里。
在一次部门会议上，矛盾终于爆发了。新员工小张提出了一套全新的工作流程，认为可以提高效率，而老员工老李则认为这种方法太过激进，不符合公司的实际情况。
“我这方案是经过深思熟虑的，能大大节省时间和成本。”小张据理力争。
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