内部管理的动荡尚未完全平息，秀云又遭遇了人才流失的危机。一些核心员工因对公司的改革和调整感到不满，或者受到竞争对手的高薪诱惑，纷纷提出离职。
“秀云姐，我很感谢公司对我的培养，但我还是决定离开，去寻找更好的发展机会。”一位资深的研发人员递上辞职信，眼神中带着些许无奈。
秀云极力挽留：“咱们一起经历了这么多风风雨雨，现在正是公司发展的关键时期，留下来，咱们一起把公司做得更好。”
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