天都在尽心尽力地工作着，有时一做起手术来，连续五六个小时下不了手术台是常有的事，有时有病人急需要做手术，我们科室里那些人往往半夜也要及时赶到医院。他们本身就比较辛苦，我作为一个外科主任，没办法为他们减轻负担，又何必动不动就拿出领导的架子去训斥他们呢？如果动不动就去训斥他们，时间长了，我在他们面前不仅没有了威信，反而造成人际关系紧张，这样对开展工作就更不利了！”喻金生听方锐说自己在管理和做人上存在的问题，一边诉苦，一边作解释。
方锐觉得喻金生的解释也是合情合理的，因为每个人在工作上存在一些不足是难免的，工作方法不同更是很正常的。当初自己竞选上团委副书记后，社会上不也有这样那样的说法吗？
想到这里，方锐说话口气缓缓多了：“喻医生，没有这些事情当然最好。走上领导岗位了，一定要敢于大胆管理，不能总是让人家说长道短的。”
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