疑，“你还是没有理解我的意思。我们不能让员工过度劳累，这样会损害他们的身心健康，也会影响到他们的工作效率和积极性。你听我的，赶快招聘更多的员工来分担他们的工作负担。”
在顾北的再三坚持下，马海波只好听从了他的命令，开始着手招聘大量的员工。
招聘过程中，顾北亲自参与，他不仅要确保新员工的素质和能力符合公司的要求，还要让他们感受到公司的关怀和温暖。他亲自与新员工交流，了解他们的需求和期望，为他们提供必要的培训和支持。
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