顾北将自己的想法娓娓道来，每一个细节都充满了对员工的深切关怀和对公司未来的美好憧憬。闫旭东听后，眼中闪过一丝惊喜，随即是满满的赞同。两人一拍即合，立刻开始商讨具体的实施方案。
他们决定，首先，要广泛征集员工的意见，了解大家的兴趣所在，然后根据公司资源，成立美食烹饪、摄影艺术、朗诵表演、运动健身、公众演讲等多个兴趣小组。每个小组都将邀请专业的导师，定期举办课程和活动，不仅为员工提供学习的机会，也为他们搭建展示自我的舞台。
至于“家庭日”，他们计划选择一个阳光明媚的周末，在公司附近的公园或者度假村举行。活动将包括亲子游戏、家庭才艺展示、团队拓展等多个环节，旨在通过轻松愉快的方式，加深员工与家人之间的情感联系，同时也让员工家属更加了解和支持公司的文化，形成一股强大的内部凝聚力。
验证码验证正确才能显示加密内容！
1次验证码通过可以阅读10页面
如果您是使用浏览器的阅读（转码）模式请退出阅读（转码）模式才能通过验证码验证！
使用验证码验证主要是防止机器人爬取及浏览器转码为您的阅读带来不便敬请谅解！