事实证明季东来拿出利润整体分红方案，远比给某个所谓优秀员工的方案靠谱的多，老赵等人的辞职在公司这里连一个浪花都没溅起来。
相反员工们知道季东来要把利百分之二拿出来分红，干劲更加十足
这个决议季东来给老外股东那边做了详细的沟通，尤其开除了这些人和节省下来的开支，以及供公司效率做的提升，都有详细的图表数据做背书。
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