是我们企业的资料，前世今生上面都有，您先看一下。”
“我们是一个双向选择的过程，如果您看完了这些资料认为我们企业有可塑性，那我们继续谈，如果您觉得我们企业不符合您以后的职业发展规划，我们就不用谈。”
“这是一部小灵通，您随时和我们联络。首先和您说，我们不歧视任何人。如果您到我们公司，三个月内只能暂时给您董事长助理的职位，三个月期满，如果我们相互之间还满意，您做总经理，我从个人股票中划出五个点给您。”
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