将上访情况汇报完后，韩社书记说道：“情况都清晰了，针对离岗员工的诉求 ，下面我们研究一下人资部提出的意见。严黄，把你们的意见说说吧。”
“人资部对离岗休养员工的诉求进行了认真的调查和研究，提出如下建议和意见供领导们决策参考。
首先是离岗员工提出了当时公司出台的内部离岗休养政策不合法，在操作过程中也不规范， 应该视为无效。
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